Ouça e aprenda com mulheres 🧚

Objetivo da iniciativa — "Automatik Delas"

• Live realizada como homenagem ao Dia da Mulher com o objetivo de aumentar a participação feminina na comunidade World Automatic e promover inclusão e derrubada de barreiras de gênero.
• Discussão sobre manter as mulheres integradas à comunidade principal versus criar espaços exclusivos femininos; decisão por equilibrar acolhimento (grupo “Automatik delas”) sem erguer muros. [[](/markdown-citation/1829/1829)

Desafios de gênero e representação na tecnologia

• Reconhecimento histórico de apagamento de mulheres na tecnologia (exemplos históricos citados por Rafa: pioneiras como Ada Lovelace, Rosalind Franklin, Grace Hopper). [01:26:41][01:27:41]
• Barreiras enfrentadas por mulheres em eventos e espaços técnicos (falta de palestrantes mulheres em conferências, preconceito sobre conhecimento técnico). [00:52:21][00:55:13]
• Discussão sobre a necessidade de linguagem acolhedora e de afago entre mulheres para facilitar trocas técnicas e apoio emocional. [50:55][56:05]

Experiências pessoais e trajetórias profissionais (depoimentos)

• Camilla Speransky — atuação em gestão de comunidades, design de interação, desejo de usar IA e automação para resumir e ampliar o alcance; criou um grupo de feedbacks para otimizar a comunidade. [05:25][17:43][01:45:31]
• Jéssica Oliveira — trajetória de trabalho em ambientes majoritariamente masculinos, desafios de conciliar cuidados familiares; atual atuação com desenvolvimento, suporte e projeto de site/solução em andamento. [20:05][34:15][35:13]
• Francielle Carvalho — estudou medicina na Argentina, aprendeu tecnologia com o noivo Bruno, criou agência que entrega soluções de marketing e tecnologia; mãe solo, conciliou estudos, trabalhos e filhos. [25:33][26:15][41:15]
• Elaine Ribeiro — recém-chegada à comunidade, experiência extensa em vendas (mais de 30 anos), busca reinserção profissional com foco em automação; perfil resiliente e inspirador. [10:15][21:49][22:39]
• Maria da Penha — corretora de imóveis, motiva-se ao realizar sonhos de clientes (redução de parcela de aluguel para financiamento), conciliando cuidados familiares e a parceria com Rafa. [15:32][01:58:37][02:47:01]
• Raquel Vidal — coordenadora do Núcleo de Tecnologia e Inovação na Educação (18 municípios em BH) — descreveu desafios logísticos (visitas às escolas, implantação de wi‑fi) e a rotina multimodal entre roça e cidade. [16:32][02:03:41][02:07:21]

Desconstrução cultural e educação para igualdade

• Debate sobre comportamentos machistas internalizados por homens e mulheres; necessidade de desconstrução gradual (ex.: admissão de vieses, necessidade de respeito mútuo). [31:15][01:02:38]
• Importância de reconhecer e valorizar habilidades interpessoais femininas em cargos de gestão (liderança, cuidado com pessoas). [58:36][59:31]
• Exemplos práticos de como homens da comunidade podem apoiar: convidar parceiras para aprender, destravar oportunidades e compartilhar espaços de liderança. [24:39][03:04:44]

Comunidade, governança e moderação

• Necessidade de políticas claras de moderação (como banimentos e exclusões afetam emocionalmente os membros) e criação de formulários/filtros para entrada no novo grupo de mulheres. [01:52:47][03:07:03]
• Proposta de rebatizar/abrir um grupo “Automatic delas” com processo de curadoria (pré‑filtro). [02:53:28][03:07:35]
• Ideia de integrar novas funcionalidades (CEP — Cultura, Experiência, Processo) para uniformizar atendimento e tratamento por parte da moderação. [01:01:47]

Oportunidades de negócio e impacto

• Encorajamento para mulheres empreenderem em tecnologia (exposição a soluções como Odu e outras ferramentas que podem gerar renda expressiva e modelos de negócio). [01:22:40][02:27:46][02:28:23]
• Discussões sobre transformação digital aplicada ao dia a dia das mulheres (IoT / "a casa que pensa" — automação para facilitar rotinas domésticas, planejamento de cardápio, compras). [02:56:32][02:57:31]

Apoio mútuo e próximos passos

• Criação do grupo “Automatik delas” com convite para que participantes tragam mais mulheres e participem ativamente; sugestão de foto e registro do evento. [02:30:12][03:07:05]
• Ações de follow-up: divulgação do grupo na comunidade, aplicação de formulário de entrada, curadoria e produção de conteúdo (semana temática / semana Odu). [01:23:10][03:04:44]
• Registro do rebranding e desenvolvimento de materiais visuais (fundos, logos) para fortalecer a identidade do movimento. [05:25][06:24]

Observações de tom e cultura

• Tom acolhedor do evento, ênfase em gratidão, emoção e histórias pessoais como principal conteúdo de valor; diálogo franco sobre papéis familiares e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. [01:52:17][02:23:25]
• Uso de referências religiosas e de propósito (Melhorar a vida do outro) como orientação de conduta dentro da comunidade. [01:52:24]

Conclusão

• Evento considerado um marco inicial (primeiro "Automatik delas"); consenso em dar continuidade com ações concretas: grupo de mulheres, curadoria, convites para participação e conexão entre membros para transformar oportunidades em negócios e inclusão. [12:15][03:01:11][03:04:44]

Participantes citados (presença confirmada): Camilla Speransky, Claudeir Ribeiro, ELAINE, Francielle Carvalho, Jessica Pâmela T.M., Jessika Oliveira, Maria Da Penha Follador Binda, Rafa Martins, Raquel Vidal